Hjem
Bedriftsanmeldelser
Logg inn
Logg inn
🇳🇴
Land og språk
1
new update
Arbeidsgivere / publiser en jobb
Start av hovedinnhold
Share your anonymous review about
Medpace
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
Har du tillit til den daglige lederen i Medpace?
Har du tillit til den daglige lederen i Medpace?
Ja
Nei
Vil du anbefale en venn å jobbe hos Medpace?
Vil du anbefale en venn å jobbe hos Medpace?
Ja
Nei
Synes du at lønnen din er rettferdig hos Medpace?
Synes du at lønnen din er rettferdig hos Medpace?
Ja
Nei
Synes du at lønnen din hos Medpace er nok til å dekke levekostnadene i området der du bor?
Synes du at lønnen din hos Medpace er nok til å dekke levekostnadene i området der du bor?
Ja
Nei
Hvordan vil du beskrive arbeidskulturen hos Medpace?
Choose all that are applicable:
Avslappet
Høyt tempo
Stressende
Samarbeidsorientert
Konkurransebetont
Lavt tempo
Usikker
Gi en vurdering av den generelle intervjuopplevelsen hos Medpace.
Gi en vurdering av den generelle intervjuopplevelsen hos Medpace.
1
2
3
4
5
Dårlig
Utmerket
Gi en vurdering av vanskelighetsgraden ved intervjuet ditt hos Medpace.
Gi en vurdering av vanskelighetsgraden ved intervjuet ditt hos Medpace.
1
2
3
4
5
Enkel
Vanskelig
Hvor lang tid tok det fra begynnelsen av intervjuprosessen hos Medpace til du fikk tilbud om jobb?
Omtrent én dag eller to
Omtrent én uke
Omtrent to uker
Omtrent én måned
Mer enn én måned
Hvordan vil du anbefale personer å kle seg til et intervju hos Medpace?
Choose all that are applicable:
Formelt (forretningsantrekk)
Business casual (f.eks slacks)
Casual (t-skjorte og jeans)
Ingen dresskode
Spesialklær (f.eks. verneutstyr)
Hvilke intervjuaktiviteter gjorde du hos Medpace?
Choose all that are applicable:
Telefonsamtale/screening
Skriftlig test
Hjemme-/prøvearbeid
Problemløsningsoppgaver
Gruppeintervju
Intervju på stedet
Presentasjon
Bakgrunnssjekk
Narkotikatest
Det var ikke noe intervju
Annet
Continue