Besvar disse spørsmålene om Soprana Personell Norway

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Har du tillit til den daglige lederen i Soprana Personell Norway?

Har du tillit til den daglige lederen i Soprana Personell Norway?Ja

Nei

Gi en vurdering av den generelle intervjuopplevelsen hos Soprana Personell Norway.

Gi en vurdering av den generelle intervjuopplevelsen hos Soprana Personell Norway.1

Gi en vurdering av vanskelighetsgraden ved intervjuet ditt hos Soprana Personell Norway.

Gi en vurdering av vanskelighetsgraden ved intervjuet ditt hos Soprana Personell Norway.1

Hvordan ble du innkalt til intervju hos Soprana Personell Norway?

Gjennom Indeed.com

Annen søknad på nett

En rekrutterer kontaktet meg

Rekruttering på universitetet/jobbmesse

Henvisning av ansatte

Papirsøknad

Jeg avla besøk

Jeg ringte dem

Ingen av alternativene

Hvor lang tid tok det fra begynnelsen av intervjuprosessen hos Soprana Personell Norway til du fikk tilbud om jobb?

Omtrent én dag eller to

Omtrent én uke

Omtrent to uker

Omtrent én måned

Mer enn én måned

Hvilke intervjuaktiviteter gjorde du hos Soprana Personell Norway?

Choose all that are applicable:

Telefonsamtale/screening

Skriftlig test

Hjemme-/prøvearbeid

Problemløsningsoppgaver

Gruppeintervju

Intervju på stedet

Presentasjon

Bakgrunnssjekk

Narkotikatest

Det var ikke noe intervju

Annet

Hva synes du om Soprana Personell Norway etter intervjuet hos dem?

Jeg gleder meg veldig til å jobbe der

Jeg gleder meg litt mer til å jobbe der

Jeg føler omtrent det samme

Jeg gleder meg mindre til å jobbe der

Jeg vil ikke jobbe der lenger

Hvor mye relevant arbeidserfaring hadde du da du kom til intervju hos Soprana Personell Norway?

Mindre enn 1 år

1–3 år

3–5 år

5–8 år

Mer enn 8 år

Hvordan vil du anbefale personer å kle seg til et intervju hos Soprana Personell Norway?

Choose all that are applicable:

Formelt (forretningsantrekk)

Business casual (f.eks slacks)

Casual (t-skjorte og jeans)

Ingen dresskode

Spesialklær (f.eks. verneutstyr)

Continue