Webcruiter jobber i Drammen

• Utføre helse- og omsorgsoppgaver i henhold til individuelle tiltaksplaner.
  • herunder oppfølging av kap.9 vedtak.
• Håndtere legemidler i henhold til retningslinjer i Drammen kommune og egen bemyndigelse, observere virkning og bivirkning, og rapportere til vernepleier.
• Observere og vurdere beboerne, iverksette og følge opp tiltak i samarbeid med vernepleier.
• Dokumentere og rapportere innenfor eget ansvarsområde, i tråd med god yrkesetikk og inneholder relevante og nødvendige opplysninger om pasienten og helsehjelpen
• Du må kunne benytte deg av skåringsverktøy News og ISBAR.
• Bruke systemer som Gerica, VAR Healthcare, EQS og Iplos aktivt, og melde inn uønskede hendelser og avvik og bidra i kvalitetsarbeidet i avdelingen.
• Holde egen kunnskap oppdatert, for eksempel gjennom e-læring, ta i mot veiledning og delta på kurs og møter innen for aktuelle fagområder.
• Bistå med enkle rengjøringsoppgaver i avdelingen.

Ansvarsvakt
Koordinering av vakt, egen beskrivelse foreligger.

• Helsefagarbeider med autorisasjon
• Arbeidserfaring med mennesker med nedsatt funksjonsevne.
• Erfaring med å jobbe på natt.
  
• Personlig egnethet blir vektlagt.
  
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Det vil i starten være høyt tempo i avdelingen og jeg som avdelingsleder vil trenger trygge, aktive og løsningsorienterte medarbeidere. Det vil bli viktig med god kommunikasjon mellom oss og dere som kollegaer. Jeg som avdelingsleder vil gi dere ansvar, utfordringer, støtte og tilstedeværelse.
Ovenfor våre nye beboere vil det være viktig at du viser;
Empati: at du har evne til å forstå og sette deg inn i andres situasjon og behov.
Omsorg: at du viser vennlighet, respekt og genuin interesse for andres velvære.
Kommunikasjonsevner: at du kan lytte og snakke med mennesker på en måte som er tilpasset deres behov og utviklingsnivå.
Samarbeidsevner: at du jobber godt med kollegaer, pårørende og andre yrkesgrupper.
Tålmodighet: at du kan håndtere utfordrende situasjoner rolig og med forståelse.
Ansvarsbevissthet: at du tar ansvar for egne oppgaver og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø
Tilpasningsdyktighet: at du evner å tilpasse deg nye situasjoner og endringer raskt.
Initiativ: at du er proaktiv og tar initiativ til å løse problemer og forbedre prosesser.

Du vil få muligheten til å være med å utvikle og bygge opp et nytt boligtilbud med ønske om høy faglig kvalitet på tjenestetilbudet.
Du vil få anledning til å være en aktiv bidragsyter til å bygge en ny og god arbeidskultur med fokus på erfaringsutveksling, kollegastøtte, humor og takhøyde.
En turnus som sikrer deg god balanse mellom arbeid sog fritid
Opplæring og veiledning, gjennom e-læring, webinar samt møter og kurs
Personalmøter med rullerende innhold av praktisk informasjon, etisk refleksjon, kvalitetsarbeid og fagmøter.
Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.