Politiet, Gardermoen Politistasjon jobber

Ungkultur er kommunens ungdomsavdeling med ansvar for kultur- og fritidstilbud for ungdom i hele Asker. Tilbudene holdes primært på våre ni ungdomsklubber, men avdelingen arrangerer også et stort antall ungdomsarrangementer, koordinerer samarbeid og lokal innsats for ungdom, og har ansvar for mange temabaserte gruppetilbud og ferietilbud.

I 2026 ble Asker kommune valgt ut som 1 av 3 pilotkommuner i prosjektet Fritidsklubbløftet. Fritidsklubbløftet er et stort nasjonalt prosjekt som er ledet av Ungdom og fritid og finansiert av Gjensidigestiftelsen.

Målet er å styrke fritidsklubbene som allerede finnes, utvikle nye klubber, gi et kompetanseløft til ansatte og sikre bedre rammevilkår for feltet. Effekten av fritidsklubbene skal dokumenteres gjennom forskning, og funnene skal deles og bidra til et varig løft for feltet nasjonalt.

Pilotens varighet er på tre år og varer ut 2028 med mål om å bidra til bedre oppvekstsvilkår for ungdom her og i resten av landet. Med satsingen følger det midler til alle ungdomsklubbene i Asker, og vi lyser nå ut flere stillinger til å jobbe på klubbene våre helt fra Holmen i nord, til Tofte i sør.

Stillingene vi lyser ut varierer i størrelse og ønsket kompetanse. Noen skal forsterke grunnbemanningen på klubbene, disse lyses ut som faste ansettelser. Noen stillinger er mer utviklingsorientert og skal delta i driften av klubbene, men samtidig gjøre utviklingsarbeid og dokumentere prosesser og resultater. Disse stillingene vil være midlertidige stillinger.

Stillingene som ungdomskontakt vil være midlertidige stillinger for prosjektperioden.

2 stillinger som Ungdomskontakt, 80-100% stilling:

Asker kommune ønsker å styrke inkluderingsarbeidet og videreutvikle ungdomsklubbene, ungdomsoppfølgingen og fritidstilbudet i Asker.

Vi ønsker å ansette to ungdomskontakter som vil være organisert innenfor Kultur, men som vil jobbe i tett samarbeid med oppvekstsektoren og skolene. Stillingene vil jobbe på, eller med utgangspunkt i ungdomsklubbene, ha stor fleksibilitet, og krever betydelig kompetanse og erfaring med sosialt ungdomsarbeid.

Målgruppen for denne delen av satsningen innenfor Fritidsklubbløftet er ungdommer som er, eller står i fare for utenforskap, rus og kriminalitet.

Den ene stillingen vil jobbe spesielt koblet til ungdomsklubbene Nova på Borgen og Kaliber i Heggedal.

Den andre stillingen vil ha fokus på sentrumsområder, og ungdomsklubbene i Røyken, Slemmestad, Sætre og Tofte.

Sammen vil disse nye prosjektstillingene utgjøre utvidet kapasitet og spisskompetanse innen ungdomsoppfølging fra et ungdomsklubb- og fritidsperspektiv.

• Bemanning av ungdomstilbud på ungdomsklubbene
• Ambulerende tjenester (felting og oppdrag) for å trygge og forsterke tilbud til barn og unge i kommunen.
• Nettverk og samarbeid med forebyggende politi, barne- og familietjenester, skoler, barnevern med flere, koordinert i SLT-nettverk.
• Generelt arbeid i avdeling Ungkultur, med rapportering, planlegging og drift av ungdomsklubbene, arrangementer, gruppetilbud, innkjøp med mer.
• Bidra til kunnskapsutvikling, utprøving og dokumentasjon til prosjektet Fritidsklubbløftet.
• Stillingen vil i noen tilfeller bidra i arbeidet med individer eller ungdomsmiljøer hvor det har vært hendelser med trusler, rus, vold eller hærverk.

Med ansettelsene ønsker vi å oppnå:

• Tettere relasjon til ungdommer i målgruppen
• Få bedre oversikt over miljøer og individer som står i fare for utenforskap, rus og kriminalitet
• Skape fleksibilitet og kapasitet i avdelingen til å gjennomføre tilbud som treffer målgruppen
• Gi fleksibilitet og kompetanse i avdelingen til å fremme bedre samarbeid med hjelpetjenester og politiet
• Gi kapasitet og kompetanse til å inkludere flere ungdommer inn i åpne fritidsklubb og kulturaktiviteter
• Utvikle og dokumentere kunnskap om inkludering i fritidsklubb til prosjektet Fritidsklubbløftet

Med tettere relasjon og mer fleksibilitet og kompetanse i avdelingen ønsker vi å styrke arbeidet med målgruppen, samtidig som vi ivaretar tryggheten og attraktiviteten på ungdomsklubbene.

De konkrete tiltakene/tilbudene vil bli utarbeidet i samråd med ungdommene selv, etter behov, og etter prioriteringer og vurderinger i samråd med SLT-nettverk og Fritidsklubbløftet. Intensjonen er å inkludere flere ungdommer fra målgruppen, i kultur- og fritidstilbud som passer for dem.

Stillingene inngår i avdelingens turnus med 35,5 timer pr uke og en stor andel ettermiddags- og kveldsarbeid.

• Stillingen krever høyere utdanning innen miljøarbeid eller relevante sosialfaglige utdanninger.
• Stillingen krever erfaring med sosialfaglig og/eller kulturfaglig ungdomsarbeid
  Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

• Stillingen krever fleksibilitet både i forhold til innhold i oppdrag, og tider for gjennomføring
• Stillingen krever svært god sosial forståelse, at du er presis og ansvarlig, og en god rollemodell for ungdom.
• Du bør inneha en robusthet og tålmodighet til å bidra i utfordrende situasjoner og i komplekse og krevende saker over tid
• Gjennomføringsevne, være tydelig og handlekraftig

Vi ønsker oss engasjerte og energiske medarbeidere, som liker å være med ungdom, og har kompetansen og de personlige egenskapene som skal til for å lede og inspirere alle på fritidsklubben i positiv aktivitet og godt samhold.

Personlig egnethet vil veklegges i stor grad.

• Variert, kreativt og meningsfylt arbeid
• Flotte kollegaer i et spennendne fagmiljø
• Muligheter for å påvirke eget arbeid og utvikle ny praksis
• Spennende miljø og kulturarbeid
• Bidra til gode oppvekstvilkår i Asker
• Fleksibel arbeidstid