Helse Og Mestring jobber i Vestby kommune
Sorter etter: relevans - dato
- Seiersborg videregående skole Follo AS1430 Ås
- 2 § 2-1f særskilt tilrettelagt opplæring og er godkjent for 123 elevplasser.
- Se alle jobber hos Jobb: Seiersborg videregående skole Follo AS – Ås – Jobb: Helse- Og Oppvekstfag - Ås
- Lønnssøk: Faglærer – Helse- og oppvekstfag lønninger
- Nordre Follo kommuneSki
- Høyere utdanning innen helse- og sosialfag.
- Som kommunalsjef får du en sentral rolle i å videreutvikle denne retningen.
- Se alle jobber hos Jobb: Nordre Follo kommune – Ski – Jobb: Kommunalsjef - Ski
- Lønnssøk: Kommunalsjef Helse lønninger
- Frogn kommune1443 Drøbak
- Utføre helsefaglige oppgaver i tråd med gjeldene rutiner og prosedyrer.
- Minimum språkprøve B2 (for søkere utenfor Skandinavia).
- Vis alle stillinger - Jobb: Frogn kommune - Jobber i Drøbak
- Lønnssøk: Helsefagarbeider lønninger
- Holmestrand kommune Helse, omsorg og mestring3080 Holmestrand
- Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning fra høyskole/universitet.
- Rollen innebærer også samarbeid på tvers av tjenester og nivåer, deltakelse i…
- Holmestrand kommune Helse, omsorg og mestring3080 Holmestrand
- Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning fra høyskole/universitet.
- Rollen innebærer også samarbeid på tvers av tjenester og nivåer, deltakelse i…
- Frogn kommune1443 Drøbak
- Vi har også behov for tilkallingsvikarer.
- Vi arbeider i tråd med FN barnekonvensjon og det er en fordel å kjenne til denne.
- Se alle jobber hos Jobb: Frogn kommune – Drøbak – Jobb: Fagarbeider - Drøbak
- Lønnssøk: Assistent eller fagarbeider lønninger
- Vestby kommuneVestby
- Kommunalområde Helse, arbeid og mestring (HAM) gir habiliterende og rehabiliterende tjenester, arbeidslivs-, helse- og barnevernstjenester til kommunens…
- Vis alle stillinger - Jobb: Vestby kommune - Jobber i Vestby
- Lønnssøk: Avlaster lønninger
- Se populære spørsmål og svar om Vestby kommune
- Vestby kommuneVestby
- Arbeidet innebærer å støtte barn med sammensatte medisinske og funksjonelle utfordringer i hverdagen.
- Tålmodig og fleksibel i møte med ulike behov.
- Vis alle stillinger - Jobb: Vestby kommune - Jobber i Vestby
- Lønnssøk: Helsefagarbeider lønninger
- Se populære spørsmål og svar om Vestby kommune
- Frogn kommune1440 Drøbak
- Relevant bachelorutdanning innen helse-, sosial-, barnevern-, pedagogikk- eller velferdsfag.
- Barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier er særlig relevant,…
- Vis alle stillinger - Jobb: Frogn kommune - Jobber i Drøbak
- Lønnssøk: Miljøterapeut lønninger
- Frogn kommune1447 Drøbak
- Kjennskap til relevant lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
- Vernepleier/sykepleier (andre med relevant 3 årig høyskole/universitets…
- Se alle jobber hos Jobb: Frogn kommune – Drøbak – Jobb: Fagkoordinator - Drøbak
- Lønnssøk: Vi søker fagkoordinator til Ullerud terrasse lønninger
- Aberia Ung AS1526 Moss
- For å lykkes må du ha stått i institusjonsarbeid – og helst ledet det.
- Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie (krav).
- Se alle jobber hos Jobb: Aberia Ung AS – Moss – Jobb: Avdelingsleder - Moss
- Lønnssøk: Avdelingsleder region Øst lønninger
- Helse, arbeid og mestring, Vestby kommune1540 Vestby
- Kommunalområde Helse, arbeid og mestring (HAM) gir habiliterende og rehabiliterende tjenester, arbeidslivs-, helse- og barnevernstjenester til kommunens…
- Vis alle stillinger - Jobb: Helse, arbeid og mestring, Vestby kommune - Jobber i Vestby
- Lønnssøk: Avlaster lønninger
- Forvaltning, Ås kommune1430 Ås
- Bidra til kvalitetsutvikling, forbedringsarbeid og utvikling av gode rutiner.
- Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse (…
- Vis alle stillinger - Jobb: Forvaltning, Ås kommune - Jobber i Ås
- Lønnssøk: Saksbehandler lønninger
- Våler kommune Helse / VelferdVåler kommune
- Relevant høyere utdanning innen helse/sosialfag på universitet- eller høgskolenivå.
- Tenke nytt og bidra til innovasjon i møte med framtidens behov.
- Vis alle stillinger - Jobb: Våler kommune Helse / Velferd - Jobber i Våler kommune
- Lønnssøk: Bli med og skap framtidens helsetjenester i Våler kommune. Vi søker etter lønninger
- Vestby kommuneVestby
- Støttekontakt er et tilbud til personer som på grunn av funksjonshemming eller sosiale problemer, har behov for ekstra støtte for å delta i fritidsaktiviteter…
- Vis alle stillinger - Jobb: Vestby kommune - Jobber i Vestby
- Lønnssøk: Støttekontakt lønninger
- Se populære spørsmål og svar om Vestby kommune
- Ås kommuneÅs
- Bidra til kvalitetsutvikling, forbedringsarbeid og utvikling av gode rutiner.
- Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse (…
- Vis alle stillinger - Jobb: Ås kommune - Jobber i Ås
- Lønnssøk: Saksbehandler lønninger
- Se populære spørsmål og svar om Ås kommune
Job Post Details
Faglærer – Helse- og oppvekstfag - job post
4.54.5 av 5 stjerner
Raveien 9, 1430 Ås
Heltid
Opprett en Indeed-konto før du fortsetter til firmaets nettsted.
Jobbdetaljer
Jobbtype
- Heltid
Sted
Raveien 9, 1430 Ås
Full stillingsbeskrivelse
Seiersborg videregående skole Follo AS
Raveien 9, 1430 Ås
Om jobben
Lagre favoritt
Oppstart
Etter avtale
Stillingstittel
Faglærer helse og oppvekst
Type ansettelse
Engasjement, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Vis flere detaljer
Søk senest i overmorgen
Seiersborg videregående skole Follo AS er et heleid datterselskap av Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad. Skolen er godkjent etter Privatskolelova kap. 2 § 2-1f særskilt tilrettelagt opplæring og er godkjent for 123 elevplasser.
Utdanningsprogram
Helse- og oppvekstfag
Salg, service og reiseliv
Informasjonsteknologi og medieproduksjon
Påbygg til generell studiekompetanse
Seiersborg videregående skole Follo AS er en privatskole som gir tilbud om et ordinært utdanningsløp for elever med behov for tettere oppfølging i et mindre skolemiljø. Skolens hovedmål er elevenes mestring, og vi ønsker å legge til rette for at elevene skal kunne mestre ut fra egne forutsetninger. Vi har tro på at relasjonen mellom mennesker danner grunnlaget for trivsel, trygghet og mestring. Vi skal ha sammensatte team med lærere og miljøarbeidere for å gi trygge og gode læringsmiljøer, og vi har spesielt gode muligheter for å tilrettelegge for enkeltelevers behov.
100% - midlertidig ansettelse skoleåret 2026/2027
Kvalifikasjoner
Godkjent undervisningskompetanse i innen utdanningsprogrammet helse- og oppvekstfag
Ønskelig med undervisningskompetanse innen vg2 helseservice eller vg2 helsearbeiderfag
Ønskelig med undervisningskompetanse innenforet eller flere av de øvrige fagene som skolen tilbyr
Ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse og/eller erfaring i arbeid med elever som har spesielle behov
Kandidater med undervisningskompetanse vil bli foretrukket
Personlige egenskaper
Du er tålmodig, åpen, tolerant og raus
Du har gode samarbeidsevner og et ønske om å jobbe i team
Du er en tydelig klasseleder og evner å skape gode relasjoner til elevene
Du har god formidlingsevne
Du er nyskapende, engasjerende og fleksibel
Vi tilbyr
Solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft
Å gjøre en forskjell for ungdoms læring og utvikling
God struktur i en ubyråkratisk organisasjon
Tverrfaglig personalgruppe med høy faglig kompetanse og engasjement
Lønn i henhold til garantilønnstabell Landsoverenskomst for utdanning
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Mulighet for leie av firmahytte
Det forutsettes at søker kan identifisere seg med Blå Kors diakonale arbeid og verdisyn. Tilsetting forutsetter at søkerne har faglig og pedagogisk kompetanse for tilsetting i videregående skole. Den som tilsettes må legge frem godkjent politiattest iht. privatskolelova § 4-3. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingen er midlertidig for skoleåret 2026/2027. Med forbehold om fremtidig elevinntak, gruppedeling og eventuelle fravær/permisjoner, kan det på sikt bli mulighet for fast ansettelse.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrasjonsleder Øystein M. Andersen, tlf. 41670303 eller assisterende rektor Espen L. Andersen, tlf. 97017149. Dersom du har noen spørsmål til rekrutteringsprosessen ta kontakt med HR-leder June Dahlman e-post: june.dahlman@blaakors.no.
Søknad med CV sendes via søkeknappen. Ved eventuelt intervju ber vi om at det tas med vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.
Om bedriften
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og 170 tidgivere.
Tjenestetilbud
Tilbud til småbarnsfamilier
Bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige
Tilbud til volds- og incestutsatte
Arbeidsrettede tiltak
Videregående skole med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø
< >
https://blaakors.no
https://seiersborg.vgs.no/follo/
Sektor
Privat
Nettsted
https://seiersborg.vgs.no/follo/
Annonsedata
Stillingsnummer
32657a47-5d51-420e-a839-0921cd524e3a
Sist endret
25. juni 2026
Hentet fra
Stillingsregistrering
Referanse
32657a47-5d51-420e-a839-0921cd524e3a
Raveien 9, 1430 Ås
Om jobben
Lagre favoritt
Oppstart
Etter avtale
Stillingstittel
Faglærer helse og oppvekst
Type ansettelse
Engasjement, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Vis flere detaljer
Søk senest i overmorgen
Seiersborg videregående skole Follo AS er et heleid datterselskap av Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad. Skolen er godkjent etter Privatskolelova kap. 2 § 2-1f særskilt tilrettelagt opplæring og er godkjent for 123 elevplasser.
Utdanningsprogram
Helse- og oppvekstfag
Salg, service og reiseliv
Informasjonsteknologi og medieproduksjon
Påbygg til generell studiekompetanse
Seiersborg videregående skole Follo AS er en privatskole som gir tilbud om et ordinært utdanningsløp for elever med behov for tettere oppfølging i et mindre skolemiljø. Skolens hovedmål er elevenes mestring, og vi ønsker å legge til rette for at elevene skal kunne mestre ut fra egne forutsetninger. Vi har tro på at relasjonen mellom mennesker danner grunnlaget for trivsel, trygghet og mestring. Vi skal ha sammensatte team med lærere og miljøarbeidere for å gi trygge og gode læringsmiljøer, og vi har spesielt gode muligheter for å tilrettelegge for enkeltelevers behov.
100% - midlertidig ansettelse skoleåret 2026/2027
Kvalifikasjoner
Godkjent undervisningskompetanse i innen utdanningsprogrammet helse- og oppvekstfag
Ønskelig med undervisningskompetanse innen vg2 helseservice eller vg2 helsearbeiderfag
Ønskelig med undervisningskompetanse innenforet eller flere av de øvrige fagene som skolen tilbyr
Ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse og/eller erfaring i arbeid med elever som har spesielle behov
Kandidater med undervisningskompetanse vil bli foretrukket
Personlige egenskaper
Du er tålmodig, åpen, tolerant og raus
Du har gode samarbeidsevner og et ønske om å jobbe i team
Du er en tydelig klasseleder og evner å skape gode relasjoner til elevene
Du har god formidlingsevne
Du er nyskapende, engasjerende og fleksibel
Vi tilbyr
Solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft
Å gjøre en forskjell for ungdoms læring og utvikling
God struktur i en ubyråkratisk organisasjon
Tverrfaglig personalgruppe med høy faglig kompetanse og engasjement
Lønn i henhold til garantilønnstabell Landsoverenskomst for utdanning
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Mulighet for leie av firmahytte
Det forutsettes at søker kan identifisere seg med Blå Kors diakonale arbeid og verdisyn. Tilsetting forutsetter at søkerne har faglig og pedagogisk kompetanse for tilsetting i videregående skole. Den som tilsettes må legge frem godkjent politiattest iht. privatskolelova § 4-3. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingen er midlertidig for skoleåret 2026/2027. Med forbehold om fremtidig elevinntak, gruppedeling og eventuelle fravær/permisjoner, kan det på sikt bli mulighet for fast ansettelse.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrasjonsleder Øystein M. Andersen, tlf. 41670303 eller assisterende rektor Espen L. Andersen, tlf. 97017149. Dersom du har noen spørsmål til rekrutteringsprosessen ta kontakt med HR-leder June Dahlman e-post: june.dahlman@blaakors.no.
Søknad med CV sendes via søkeknappen. Ved eventuelt intervju ber vi om at det tas med vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.
Om bedriften
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og 170 tidgivere.
Tjenestetilbud
Tilbud til småbarnsfamilier
Bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige
Tilbud til volds- og incestutsatte
Arbeidsrettede tiltak
Videregående skole med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø
< >
https://blaakors.no
https://seiersborg.vgs.no/follo/
Sektor
Privat
Nettsted
https://seiersborg.vgs.no/follo/
Annonsedata
Stillingsnummer
32657a47-5d51-420e-a839-0921cd524e3a
Sist endret
25. juni 2026
Hentet fra
Stillingsregistrering
Referanse
32657a47-5d51-420e-a839-0921cd524e3a
La arbeidsgivere finne degLast opp CV-en din