Hjem
Bedriftsanmeldelser
Logg inn
Logg inn
1
new update
Arbeidsgivere / publiser en jobb
Start av hovedinnhold
Share your anonymous review about
7-Eleven
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
Har du tillit til den daglige lederen i 7-Eleven?
Har du tillit til den daglige lederen i 7-Eleven?
Ja
Nei
Vil du anbefale en venn å jobbe hos 7-Eleven?
Vil du anbefale en venn å jobbe hos 7-Eleven?
Ja
Nei
Synes du at lønnen din er rettferdig hos 7-Eleven?
Synes du at lønnen din er rettferdig hos 7-Eleven?
Ja
Nei
Synes du at lønnen din hos 7-Eleven er nok til å dekke levekostnadene i området der du bor?
Synes du at lønnen din hos 7-Eleven er nok til å dekke levekostnadene i området der du bor?
Ja
Nei
Hvordan vil du beskrive arbeidskulturen hos 7-Eleven?
Choose all that are applicable:
Avslappet
Høyt tempo
Stressende
Samarbeidsorientert
Konkurransebetont
Lavt tempo
Usikker
Gi en vurdering av den generelle intervjuopplevelsen hos 7-Eleven.
Gi en vurdering av den generelle intervjuopplevelsen hos 7-Eleven.
1
2
3
4
5
Dårlig
Utmerket
Gi en vurdering av vanskelighetsgraden ved intervjuet ditt hos 7-Eleven.
Gi en vurdering av vanskelighetsgraden ved intervjuet ditt hos 7-Eleven.
1
2
3
4
5
Enkel
Vanskelig
Hvor lang tid tok det fra begynnelsen av intervjuprosessen hos 7-Eleven til du fikk tilbud om jobb?
Omtrent én dag eller to
Omtrent én uke
Omtrent to uker
Omtrent én måned
Mer enn én måned
Hvordan vil du anbefale personer å kle seg til et intervju hos 7-Eleven?
Choose all that are applicable:
Formelt (forretningsantrekk)
Business casual (f.eks slacks)
Casual (t-skjorte og jeans)
Ingen dresskode
Spesialklær (f.eks. verneutstyr)
Hvilke intervjuaktiviteter gjorde du hos 7-Eleven?
Choose all that are applicable:
Telefonsamtale/screening
Skriftlig test
Hjemme-/prøvearbeid
Problemløsningsoppgaver
Gruppeintervju
Intervju på stedet
Presentasjon
Bakgrunnssjekk
Narkotikatest
Det var ikke noe intervju
Annet
Continue