Gjensidige har røtter tilbake til 1816 og er i dag et ledende nordisk forsikringsselskap med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi forsikring, pensjon og sparing, og er notert på Oslo Børs. Sammen sikrer vi liv, helse og verdier, og går på jobb for å være der når det gjelder – for kundene våre, for hverandre og for samfunnet.

Vil du bruke data, modeller og teknologi til å forme fremtidens prising i Norges største forsikringsselskap?

I Gjensidige bruker vi data og statistiske modeller for å ta bedre beslutninger, utvikle konkurransedyktige produkter og sikre lønnsom vekst. Nå ser vi etter to prisanalytikere/data scientists som vil være med på å videreutvikle prisingen av våre produkter i privatmarkedet.

Hos oss får du jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, teknologi og forretning. Du vil utvikle prismodeller, analysere porteføljer og lønnsomhet, utforske nye metoder og bidra til smartere arbeidsprosesser. Samtidig får du se effekten av arbeidet ditt i praksis, gjennom løsninger og beslutninger som påvirker både kunder og selskapets resultater.

Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen statistikk, prising og analyse, hvor vi utfordrer hverandre faglig, deler kunnskap og kontinuerlig utvikler måten vi jobber på.

Hverdagen din som prisanalytiker/data scientist

Som en del av Prisanalyse Privat vil du være med på hele verdikjeden fra data og analyse til implementerte prismodeller og målbare resultater.

Hos oss får du blant annet:

utvikle, videreutvikle og overvåke prismodeller for privatmarkedet
analysere portefølje, lønnsomhet, risiko og kundeatferd
utforske nye datakilder, statistiske metoder og maskinlæringsmodeller
bidra til automatisering og effektivisering av modeller og arbeidsprosesser
utvikle beslutningsstøtte som gir bedre innsikt og sterkere forretningsbeslutninger
samarbeide tett med produktutviklere, analytikere, aktuarer og andre fagmiljøer
bidra til å forme hvordan vi bruker data og teknologi i fremtidens prising

Vi jobber i en moderne analyseplattform med verktøy som Python, SQL, Databricks, Git og Power BI, og er opptatt av kontinuerlig utvikling av både metoder, teknologi og arbeidsprosesser.

Deg som søker
Du er initiativrik, analytisk og trives med å jobbe både selvstendig og i team. Du liker å forstå hvorfor ting er som de er, men kanskje enda mer hvordan de kan bli bedre.
Du trives med å kombinere statistikk, teknologi og forretningsforståelse for å løse komplekse problemstillinger, og motiveres av å se analysene dine skape konkrete resultater.

Vi ser for oss at du har:

høyere utdanning på mastergradsnivå innen statistikk, matematikk, data science, aktuarfag, informatikk eller tilsvarende
erfaring med analyse, modellering eller datadrevne beslutningsprosesser
god forståelse for statistiske modeller og prediktiv analyse
programmeringserfaring, gjerne innen Python, R og SQL
evne til å kommunisere innsikt og komplekse problemstillinger på en forståelig måte
interesse for ny teknologi, automatisering og maskinlæring
motivasjon og kapasitet til å lære nye metoder og teknologi raskt
behersker minst ett nordisk språk muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har erfaring fra forsikring, finans eller andre datatunge virksomheter, men det er ikke et krav.
Vi oppfordrer både deg som har noen års erfaring og deg som er tidlig i karrieren til å søke dersom du kjenner deg igjen i beskrivelsen.

Derfor vil du trives hos oss
Vi mener at faglig utvikling skjer best når dyktige mennesker jobber tett sammen. I Prisanalyse Privat møter du kolleger med ulik bakgrunn og erfaring, men med en felles interesse for analyse, data og problemløsning. Vi deler kunnskap, sparrer på utfordringer og lærer av hverandre.

Du får stor frihet til å påvirke hvordan vi jobber, samtidig som du blir en del av et miljø som investerer i kompetanseutvikling og kontinuerlig forbedring. Enten du ønsker å fordype deg faglig, utforske nye metoder eller ta større ansvar over tid, får du gode muligheter til å utvikle deg hos oss.

Hos oss får du:

et sterkt og inkluderende fagmiljø med høy kompetanse
fokus på læring, kompetansedeling og kontinuerlig utvikling
mulighet til å påvirke sentrale beslutninger og viktige leveranser
varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom analyse, teknologi og forretning
fleksibilitet og stor grad av tillit i arbeidshverdagen
konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger

Vi tror på balanse – og at den gir resultater
Hos Gjensidige vet vi at mennesker presterer best når de har det godt – både på og utenfor jobb. Derfor legger vi til rette for fleksible arbeidsformer, et støttende arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi tror på at en god balanse mellom arbeid og fritid gir energi, kreativitet og kvalitet i det vi leverer.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk og verifisering av CV.

Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.

Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Vanja Steinholt, (+47)45210914, Vanja.Steinholt@gjensidige.no

Søknadsfrist: 13.10.2026

La arbeidsgivere finne degLast opp CV-en din