Fortsett videre til hovedinnhold
Last opp CV-en din - Søk på jobber raskt og enkelt

visma jobber

Sorter etter: -
100+ jobber
  • Vis lignende jobber hos denne arbeidsgiveren

Job Post Details

Markedsførings-intern - job post

HCL Nordic AS
Oslo
Studiejobb
Opprett en Indeed-konto før du fortsetter til firmaets nettsted.

Jobbdetaljer

Slik stemmer jobbdetaljene overens med profilen din.

Jobbtype

  • Studiejobb

Sted

Oslo

Full stillingsbeskrivelse

Vi søker deg som studerer markedsføring eller innovative fag, og ønsker å få litt arbeidserfaring ved siden av studiene. Du må like å jobbe på varierte prosjekter og ta utfordringer på strak arm, ha en positiv innstilling og like å jobbe med mennesker.

Vi søker deg som:

  • Liker å jobbe med sosiale medier, og er kreativ
  • Har gjennomført vellykkede prosjekter du ønsker å vise frem
  • Har et nysgjerrig sinn og elsker å holde deg oppdatert på nye trender
  • Brenner for å skape godt innhold, og dele kunnskap
  • Er positiv, effektiv og en god lagspiller

Av oss kan du forvente:

  • Spennende, utfordrende og varierte prosjekter
  • Fleksibel arbeidstid
  • Hyggelige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
  • Frihet under ansvar
  • Flotte, sentrale lokaler midt i Oslo hos Wework ved National teatret stasjon
  • Lønn etter avtale

Om HCL Nordic:

Vi er et teknologi selskap med fokus på digital kundedialog og ecommerce. Vi har utviklet en Customer Data Platform kallet lily, som løser mange utfordringer for våre kunder. Lily handler om optimering av kundedialog i digitale kanaler, maksimal utnyttelse av kundedata og ikke minst automatisering av kommunikasjon.

Blant systemene lily fungerer mot, finner man Mailchimp, Visma ERP, 24SevenOffice, Salesforce, Insightly og ikke minst er vi partnere med verdens ledende billettsystemer innen underholdningsbransjen Ticketmaster og Eventim. På kundelisten finner du Norges største teatre, konsertarrangører og management-byråer samt en rekke av landets tyngste brands innen retail, transport og velferdsteknologi.

Vårt konkurransefortrinn skal være menneskene som jobber her. Vi leverer digitale løsninger – men som likevel skapes av mennesker for mennesker. En god bedriftskultur er derfor høyt prioritert – fordi vi vet at det er avgjørende for hvordan vi leverer våre tjenester. Mange har samme kompetanse som oss, men det er hvordan vi forvalter kompetansen, hvordan vi samhandler og følger opp som er avgjørende for resultatet.

La arbeidsgivere finne degLast opp CV-en din