vernepleier jobber i Kristiansand

• Utredning, kartlegging og testing av pasienter som er henvist til oppfølging i seksjonen, i samarbeid med psykologspesialist, overlege eller annen utreder, med standardiserte kartleggingsverktøy det gis grundig opplæring i. Noen har omfattende kommunikasjonsvansker og trenger alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) som sitt språk.
• Observasjon, oppfølging og bistand i pasientsaker ved ulike tjenestetiltak innen fagområdene atferd som utfordrer, kommunikasjonsvansker, utfordringer ifht seksuell helse og skadelig seksuell atferd.
• Veiledning til pårørende og ansatte innen fagfeltet atferd som utfordrer, bruk av tvang, vurdering av samtykkekompetanse, miljøterapeutisk metodikk som PAS og bruk av f.eks faseplan.
• Faglig vurdering, oppfølging og uttalelse til vedtak om bruk av tvang (Hotjl kap 9) fattet av kommunen.
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt med mål om å finne gode miljøterapeutiske løsninger for den enkelte og for å drive kontinuerlig fagutvikling innen habiliteringsfaget.
• Ambulant og digital virksomhet i Agder i tillegg til poliklinisk oppfølging i seksjonen.

• Minimum bachelorgrad i helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleie
• Videreutdanning innen kommunikasjon, seksuell helse eller PAS er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med mennesker med sammensatte utfordringer og atferd som utfordrer
• Førerkort for bil kl.B
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig

• Personlig egnethet vektlegges i stor grad, da det er avgjørende i møte med særlig sårbare mennesker
• Profesjonell, ansvarsbevisst, fleksibel, vennlig og personlig i ditt møte med pasienter, pårørende og kolleger
• Gode kommunikasjonsevner og godt humør
• Gode samarbeidsevner
• Evne til kreativ og innovativ tenkning for å finne gode, ofte alternative løsninger
• Evne til å bidra i etiske vurderinger
• Evne til å arbeide selvstendig, men også tverrfaglig og i team

• Spennende og utfordrende oppgaver innen habiliteringsfeltet
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Godt, inkluderende arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og godt humør
• Høyt faglig nivå
• Faglig og personlig utvikling
• Utfordrende og variert arbeid
• Poliklinisk og ambulant virksomhet på dagtid
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon