Fortsett videre til hovedinnhold
Last opp CV-en din - Søk på jobber raskt og enkelt

vernepleier jobber i Andebu

Sorter etter: -
15 jobber
  • Vis lignende jobber hos denne arbeidsgiveren
Vi har fjernet 1 stillingsannonse som ligner de som allerede er vist. For å se de ytterligere resultatene kan du gjenta søket med de utelatte stillingsannonsene inkludert.

Andre har søkt etter:

ledige stillinger

Job Post Details

Vernepleier / Miljøterapeut - job post

Tønsberg Kommune
4.0 out of 5
Vestfold og Telemark
Fast, Heltid
Opprett en Indeed-konto før du fortsetter til firmaets nettsted.

Jobbdetaljer

Slik stemmer jobbdetaljene overens med profilen din.

Jobbtype

  • Fast
  • Heltid

Sted

Vestfold og Telemark

Full stillingsbeskrivelse

VIL DU HJELPE MENNESKER Å MESTRE HVERDAGEN?

Vi vil at alle som bor i Tønsberg skal kunne leve meningsfulle liv og oppleve selvbestemmelse, mening og mestring i hverdagen.

I avlastningsboligen på Trælleborg vil vi styrke laget, og vi ser etter deg som er vernepleier og ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får en god hverdag. Vi ønsker oss deg som er faglig sterk, engasjert, fleksibel og motivert. Du må trives med målrettet miljøarbeid, og du må like å utvikle gode faglige planer og bidra til at disse blir fulgt opp. Og selvfølgelig ønsker vi oss en ny kollega som kan bidra positivt inn i fellesskapet, som kan ta ansvar for veiledning og opplæring av nyansatte og kollegaer ved behov.

Vi tilbyr en 100% fast stilling som vernepleier. Avlastningen er et tilbud for foreldre til voksne hjemmeboende med ulike utviklingsforstyrrelser. Vi har i dag 15 flotte tjenestemottakere med ulike utfordringer og ulike behov for bistand. Det er 5 døgnplasser i boligen. Det er i dag ca 11,5 årsverk med ansatte som går i 2-delt turnus. Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hver eneste dag med å gi tilpassede faglig gode tjenester, med mål om at de får gode hverdager med tilpassede aktiviteter som er oppleves meningsfulle og gir mestring.

Er du den vi søker etter?

OM VIRKSOMHETEN:

Virksomhet Boliger for mestring og fysisk helse i Tønsberg kommune består av 11 avdelinger som tilbyr tjenester til mennesker med ulike utviklingsforstyrrelser. Tjenestene tilbys i døgnbemannede boliger, enetiltak og i avlastningsbolig. I tillegg har virksomheten et vikarsenter.

Hovedoppgaver

  • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
  • Daglig ansvarlig for tjenestemottakere
  • Direkte samhandling med tjenestemottakere etter gjeldende vedtak
  • Sikre brukermedvirkning
  • Primærkontaktansvar
  • Medikamenthåndtering
  • Veiledning og opplæring av nyansatte og kollegaer
  • Ansvar for å holde seg oppdatert i forhold til fagnytt, lovverk og myndighetskrav
  • Pårørendesamarbeid
  • Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjonskrav

  • Vernepleier med godkjent autorisasjon eller annen 3-årig bachelor innen helse og/eller pedagogikk
  • Digitale ferdigheter
  • Språkkrav for helsepersonell tilsvarende B2
  • Gyldig politiattest må fremlegges ved oppstart


Ønskede kvalifikasjoner

  • Kjennskap til og interesse for brukergruppen og pårørendearbeid
  • Kjenneskap til Cosdoc
  • Kjennskap til og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 4 og 9
  • Erfaring med veiledning
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjone- og samarbeidsevner
  • Løsningsorientert, ansvarsfull og selvstendig
  • Lojal til retningslinjer og bestemmelser
  • Evne til å identifisere og løse faglige problemstillinger
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Fleksibilitet
  • Du er en lagbygger med gode samarbeidsevner og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • Lønn etter gjeldende tariffavtale, fra minimum 8 års ansiennitet
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Spennende faglig utfordringer
  • Gratis parkering
  • Bedriftslag og avtale med treningssenter
  • Leie av hytte på Uvdal og Karlsvika

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

La arbeidsgivere finne degLast opp CV-en din