rådgiver jobber i Rødberg

Agaia har i mer enn 40 år utviklet og skapt vakre, levende og varige uterom gjennom utvikling, bygging og vedlikehold. Det er stor spennvidde i våre oppdrag, fra prestisjefylte Regjeringskvartalet eller Frognerparken til barnehager, privathager og gravsteder. Vi dekker alle fagområder som er nødvendig for å gjennomføre oppdragene som i all hovedsak ligger på det sentrale Østlandet. Selskapet har hovedkontor i Lier og kontorer i Oslo, Drammen, Fornebu og Sandefjord. Agaia er Norges største selskap innen utomhus der 500 IHUGA medarbeidere er i sving når det er høysesong.

Stillingen som anleggsleder er en nøkkelrolle i Agaia. Som anleggsleder styrer du dine prosjekter operativt fra A til Å og har myndighet til å ta alle nødvendige beslutninger på vegne av selskapet i prosjektet, sammen med prosjektleder/avdelingsleder. Det vil være tett samarbeid med interne og eksterne ressurser. Ønsker du å bidra til Agaia`s ønske om videre vekst og utvikling?, vil du være en viktig ressurs for å gjennomføre de beste prosjektene? - da håper vi å høre fra deg.

VIKTIGE ARBEIDSOPPGAVER VIL VÆRE:

• Delta i tilbudsfasen – inkl. kontraktsforhandlinger
• Lede prosjekt operativt (produksjon) i henhold til mål – kvalitet, tid og pris
• Budsjett og resultatansvar for dedikerte prosjekter eller deler av prosjekter
• Motivere og følge opp eventuelle UE
• Tilstedeværelse og oppfølging på byggeplass
• Ha fokus på trygghet (HMS) i gjennomføringsfasen
• Agaia sitt ansikt utad overfor kunden i de respektive prosjektene

Vår nye anleggsleder har erfaring fra entreprenør eller anleggsvirksomhet med ledelse av små til mellomstore prosjekter. Du må gjerne ha erfaring med både samspillskontrakter og totalentrepriser. For prosjektingeniører eller prosjektledere fra mindre selskaper, og som ønsker neste steg i karrieren, er dette en god mulighet.

Videre tror vi du har utdanning innen tekniske fag. Det er en fordel om du har interesse for digitalisering og bruk av moderne IT verktøy som f.eks. BIM, CAD programmer etc.

PERSONLIGE EGENSKAPER:

• Evne til å lede, påvirke og iverksette handling
• Omgjengelig og inkluderende, like å utvikle og jobbe med mennesker
• God til å skape relasjoner og utvikle nettverk
• Presentere og kommunisere informasjon på en lettfattelig og god måte.
• Være strukturert, planmessig og nøyaktig – men løsningsorientert
• Tilpasningsdyktig og robust, takle stress
• En igangsetter med stor motivasjon og ambisjoner

For ytterligere informasjon om stillingen, kontakt våre rådgivere Bjørn Waagø eller Anette Larsen i Search People. Kandidater vil bli vurdert fortløpende.