rådgiver jobber i Moss

Vi søker dedikert og engasjert rådgiver/seniorrådgiver som skal jobbe tett opp i mot leder for kommunalområdet og den øvrige ledergruppen.

I denne stillingen vil du få en sentral rolle i arbeid med administrasjon, koordinering, lederstøtte, drift og forvaltning.

Kommunalområde pleie og omsorg består av sykehjem, hjemmebaserte tjenester og Solhøy omsorgsboliger.

• Støtte ledelsen med helhetsoversikt, oppfølging og tilrettelegging i forbindelse med ledelsens aktiviteter
• Ivareta administrativ støtte og saksbehandling, internkontroll og dokumenthåndtering for ledelsen
• Være lederstøtte i ulike prosesser
• Ressursperson turnusplanlegging og utredning av ulike arbeidstidsordninger
• Ressursperson i tilsettinger
• Ressursperson i innsyn- og tilsynssaker
• Bistå med å følge opp nasjonale føringer og retningslinjer
• Arbeidsoppgaver kan endres etter behov og er ikke uttømmende

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning
• Det er ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende tjenester innen kommunal eller offentlig virksomhet
• Det er ønskelig med turnus kompetanse
• Det er ønskelig med kjennskap til arkiv- og saksbehandlingssystem Public 360
• Du må ha meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort, da avdelingene våre er geografisk spredt

For å trives og lykkes i denne rollen må du være en aktiv medspiller og tilrettelegger, samt være systematisk og serviceinnstilt. Videre er det viktig at du:

• har gode organisatoriske ferdigheter
• evner å se helhet og sammenheng i en kompleks drift
• bidrar til og legger til rette for en effektiv arbeidsmetodikk, med fokus på digitale arbeidsprosesser og verktøy
• liker å jobbe selvstendig, variert, være fleksibel og kunne samarbeide godt med så vel ledere som øvrige kollegaer
• har evne til å tenke framtidsrettet og er en bidragsyter til å finne nye arbeidsmetoder for å møte framtidens utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Medlemskap i KLP
• Varierte og selvstendige oppgaver som bidrar til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstid
Gratis parkering

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema, fullstendig vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

-

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.