oceaneering jobber

For å løse vårt oppdrag, og nå vår visjon, trenger vi medarbeidere med forskjellige bakgrunner og kompetanser. Vi tror mangfold gir oss et bredere perspektiv og bedre forståelse for våre kunders behov. Vi er sikker på at dersom vi gjør ting på riktig måte, vokser sammen, presterer bedre enn forventet og eier utfordringen, løser vi vårt oppdrag og når vår visjon.

• Forstå de overordnede målene for veksten av kjernefysisk virksomhet for Grayloc og, der det er aktuelt, Oceaneering-virksomheten som helhet. Dette vil kreve tett koordinering med avdelinger i Grayloc med hensyn til å legge til nye produkter, markedsekspansjonsmuligheter, forretningsoppkjøp, intern og ekstern forretningspåvirkning, salgsstøtte og overordnede mål.
• Gi både taktisk forretnings- og produktutviklingsstøtte. Strategisk støtte inkluderer å støtte interessentene for hvert produkt og driftsområder og forstå deres mål. Taktisk støtte inkluderer direkte involvering etter behov for å sikre at teamets utviklingsinnsats er vellykket.
• Forretningsutviklingsrollen er integrert med salgsteammedlemmene i Grayloc, og med kunder enten i ny forretningsutvikling og/eller med salg for å identifisere kundebehov og eksponere områder som Grayloc kan utnytte til ny virksomhet.
• Samle inn og rapporter ut markedsdata som inkluderer etablering av total tilgjengelig markedsstørrelse og Grayloc-markedsandel for forretningsenheten. Utvikle og gjennomgå markedsandelsdata med Grayloc Global Manager og utvikle strategiske planer for å øke markedsandelen.
• Utvikle og implementere strategiske salgsplaner i samarbeid med Grayloc Global Manager for å imøtekomme bedriftens mål.
• Støtte ved å gi innspill til månedlige, kvartalsvise og årlige salgsprognoseaktiviteter som inkluderer etablerte prosjekter så vel som muligheter.
• Gjennomgå markedsanalyser med Grayloc Global Manager og Grayloc Sales Managers for å bestemme kundebehov, prisplaner.
• Overvåk og evaluer aktivitetene og produktene til konkurransen. Dette inkluderer konkurrenters markedsandel i regionen og globalt, utstyrsvolum og evner i regionen og eventuelle strategiske allianser for konkurranse.
• Støtte i utviklingen av detaljert forretningsplan som kreves for vekst.
• Delta på workshops, messer og seminarer for å holdes oppdatert på endringer i bransjen.

• Bachelorgrad i ingeniørbasert disiplin eller tilsvarende utdanning og erfaring
• Minimum tre (3) pluss års erfaring i kjernefysisk-industrien eller levering til det kjernefysiske markedet
• Tre (3) års erfaring innen forretningsutvikling
• Gode IT kunnskaper (Microsoft Office)
• Gode norsk og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Strukturert og målre
• Høy grad av fleksibilitet

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med en uformell tone, spennende og varierte arbeidsoppgaver og gode arbeidsforhold.
• Konkurransedyktig lønn, pensjonsavtale og forsikringsordninger
• Spennende arbeidplass med gode utviklingsmuligheter i et globalt selskap
• Treningsrom på arbeidsplassen
• Hjem-jobb-hjem
• Velferdsklubb
• Fri parkering ved Forus-kontoret

For å bli vurdert til denne stillingen så kreves innlevering/opplasting av vitnemål og CV samlet i en komplett PDF. Søknadsportalen vår har noen begrensinger så hvis du ønsker at komplettere med tilleggsdokumentasjon kan disse sendes via email til:

talentacquisition-oii@oceaneering.com

Vennligst bruk følgende referanse i emnefeltet:

«Job ID 28809 Business Development Manager»

Vi vil evaluerer kandidater fortløpende og ser frem til å høre fra deg!