Søkeresultater

• Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler, ansettelser, ansvar for oppfølging av sykefravær etc.
  
• Økonomiansvar
• Faglig ansvarlig for avdelingen, ansvar for at tjenestene som ytes er av faglig god kvalitet og med fokus på kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
  
• Ha ansvar for den daglige driften og arbeidsplanlegging i egen avdeling.
  
• Være en tydelig pådriver og prosessleder i utviklings- og endringsprosesser
  
• Være en tydelig leder som står støtt i utfordringer og legger til rette for et godt samarbeidsklima og medvirkning
  
• Delta i enhetsleders ledergruppe, som har et tett samarbeide på tvers av avdelingene
  

• Bachelor i sykepleie
• Lederutdanning er en fordel, men erfaring eller vilje til å ta utdanning kan kompensere for lederutdanningskravet
• Annen relevant videreutdanning som for eksempel helserett, arbeidsrett eller geriatri vil være en fordel (listen er ikke uttømmende)
• Erfaring fra tilsvarende stillinger/fagområde
  
• Ihht. helsepersonelloven § 20-a må gyldig politiattest leveres før tiltredelse

• Selvstendig
  
• Evnen til å løfte blikket og se hjemmetjenesten som en helhet
  
• Stor arbeidskapasitet og evne til å være løsningsorientert
  
• Er faglig kompetent og en trygg fagperson med stort engasjement og motivasjon
  
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  
• Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt

• Et spennende og faglig utfordrende miljø
  
• Gode kolleger og utviklingsmuligheter
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Rabatt på treningssenter
  
• Mulighet for stipend ved videreutdanning
  
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
  
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon