fremtind jobber

Vil du være med å bygge morgendagens dataløsninger i Norges mest spennende forsikringsselskap?

Vi ønsker flere dyktige Data Engineers som ved hjelp av de mest moderne dataverktøyene kan ta en ledende rolle i å utvikle og drifte løsninger for innhenting, bearbeiding og tilgjengeliggjøring av interne og eksterne data til bruk i analyse og produksjon.

Fremtind har som ambisjon å bli landets fremste forsikringsaktør og ta plassen som morgendagens forsikringsselskap. Vi tror at gode løsninger skapes gjennom kontinuerlig søkelys på kundeverdi, utvikling og intern forbedring – og bærebjelken for alt dette er data.

Fremtind satser på intern kompetanse, bruk av moderne skyteknologi og adopsjon av DevOps-prinsipper. Vi tror at en av nøklene til suksess ligger vår ledende Data og Innsikt-seksjon. Sammen jobber vi i kryssfunksjonelle leveranseteams med å realisere verdien som ligger i våre data gjennom bruk av avanserte analyser, datatransformasjoner og maskinlæring. Her har vi nå flere åpne stillinger som Data Engineers i strategisk sentrale initiativ.

Som Data Engineer hos oss vil du:

• bidra i kryssfunksjonelle team og utvikle moderne dataløsninger som gir reel forretningsverdi

  designe, utvikle og drifte dataflyt i løsninger til bruk i produksjon og analyse

• samarbeide med analytikere, utviklere, forretningseiere og data scientister for å forstå forretningsbehov og komme med innovative dataløsninger

• bidra med din ekspertise og entusiasme for data og teknologi til å drive beslutninger og prioriteter hva gjelder arkitektur og dataflyt

Hva vi ønsker fra deg:

Du er en pådriver i team og prosjekter gjennom nysgjerrighet, innovasjon og endringsvilje. Du har en lidenskap for data, teknologi, testdrevne metoder og skyløsninger. Du drives av å skape verdifulle løsninger som utnytter forretningspotensialet i både nye og eksisterende data. I tillegg er du en ambisiøs relasjonsbygger med gode formidlingsevner, og du trives med å dele din erfaring og kunnskaper med andre team.

Du har gjerne mastergrad eller tilsvarende innen matematikk, statistikk, informatikk, data science eller andre relevante fag.

I tillegg har du:

• minimum 2 års relevant erfaring

• generell data engineering- og ETL-kompetanse – ved bruk av SQL, dbt, Spark og/eller Python

• erfaring med datamodellering og datamodularisering

• vært borti moderne datavarehus som Snowflake, Databricks, Redshift eller lignende

• kjennskap til sky, gjerne i AWS

• stort pluss, men ikke kritisk, erfaring med moderne CDC-løsninger – f.eks. Fivetran, Qlik eller diverse MQ-løsninger

Du er flytende i norsk og engelsk – arbeidsspråket vårt er norsk, og er derfor et krav.

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi:

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre

• har utrolige, samarbeids- og læringsvillige medarbeidere – som alle har spisskompetanse innenfor sitt fagfelt

• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø

• gir deg gode utviklingsmuligheter og rom til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer

• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt

• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser

• har en egen kulturambassade som inviterer til sosiale sammenkomster og bidrar til at vi har det gøy sammen

• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver

• har fantastiske lokaler over flere etasjer med arbeid og moro - som også er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med rekrutterer, Joe Gleadall, på telefon +47 929 94 198 eller e-post: joe.gleadall@amby.com.

Søknader vil bli vurdert fortløpende, så ikke vent med å søke. Aktuelle kandidater blir kontaktet når rekrutteringsprosessen starter etter sommerferien i august

Fremtind is the controller of your personal data for the purposes of this recruitment. Amby AS acts as the processor of your personal data, except when you agree to join our Talent Pool, in which case Amby also becomes the data controller. We process your personal data to manage and conduct the recruitment process. You have the right to access your data, request rectification, erasure, and restriction of processing, as well as the right to object to processing and data transfer. For a more detailed understanding of how we handle your data, the purposes of processing, and your rights, please refer to Amby's Privacy Policy and the https://candidate.hr-manager.net/PrivacyPolicy.aspx.