Fortsett videre til hovedinnhold
Last opp CV-en din - Søk på jobber raskt og enkelt

for ungdom jobber i Arendal

Sorter etter: -
11 jobber
Vi har fjernet 1 stillingsannonse som ligner de som allerede er vist. For å se de ytterligere resultatene kan du gjenta søket med de utelatte stillingsannonsene inkludert.

Andre har søkt etter:

under 18 år

Job Post Details

Fritidskontakt - job post

Arendal kommune
4.4 out of 5
Arendal kommune
Fast, Deltid
Opprett en Indeed-konto før du fortsetter til firmaets nettsted.

Jobbdetaljer

Slik stemmer jobbdetaljene overens med profilen din.

Jobbtype

  • Fast
  • Deltid

Sted

Arendal kommune

Full stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Arendal barnevernstjeneste har 56 stillingshjemler, og er organisert med avdeling for mottak og undersøkelse, to avdelinger for omsorg- og tiltaksarbeid, samt avdeling for barnevernstjenestens eget tiltaksteam. Vi har kontorer i nye og funksjonelle lokaler på Maxis senter 1,5 km vest for Arendal sentrum.
Tjenesten er godt organisert og i stor utvikling. Det er stort fokus på et faglig godt barnevern, tverrfaglig samarbeid, faglig veiledning, et godt arbeidsmiljø og trivsel i tjenesten.

Barnevernstjenesten har nå behov for flere fritidskontakter.

Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:

30.04.2024

Arbeidsgiver:

Arendal kommune

Stillingstittel:

Fritidskontakt

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

20

Webcruiter-ID:

4790650379


Arbeidsoppgaver

Som fritidskontakt kan du bidra til å hjelpe et barn eller en ungdom til en meningsfull fritid og til et rikere sosialt liv.

Du kan bidra til å styrke barnets fritidsinteresser og sosiale nettverk.

Hva forventer vi av deg?

  • At du har tid til å møte barnet/ungdommen minst 2-3 timer i uka
  • Vi ønsker at du skal binde seg for minst 1 år – stabilitet er viktig

Kvalifikasjoner

  • Du er 18 år eller eldre
  • Du må levere politiattest
  • Fint hvis du har sertifikat og mulighet for å disponere bil
  • Interesser, alder, kjønn og personlighet er viktig når vi prøver å koble fritidskontakt og barn/ungdom sammen.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er sosialt engasjert, har evne til å sette i gang aktiviteter og finner glede i å være sammen med barn/ungdom.

Du bør være en god rollemodell, være trygg på deg selv og ha evne til å samarbeide.

Det er ingen krav til fagutdanning for å være fritidskontakt, men det legges vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Arbeidstid, primært ettermiddag/kveld, men for noen barn kan andre tidspunkt være aktuelle


Fritidskontakter/støttekontakter får timegodtgjørelse av kommunen og kjøregodtgjørelse etter avtale.

Lønn og utgiftsdekning etter gjeldende satser.


Opplæring og veiledning

Alle fritidskontakter/støttekontakter signerer en avtale når de får oppdrag. Avtalen beskriver målsetting, timeavtale, lønn osv.



Adresse:

Kontaktinformasjon

Ingunn Bodvin Ramse
Avdelingsleder
Telefon:
+4748290942

Om arbeidsgiveren

Vil du bli vår nye kollega?

Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.

Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.

Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

La arbeidsgivere finne degLast opp CV-en din