avdelingsleder jobber i Oslo

RE Alna barneverntjeneste, Oslo kommune, Bydel Alna

Bydel Alna er en bydel med stort mangfold og mange spennende muligheter og utfordringer. Vi jobber etter målsetningen “felles barn – felles ansvar” for å levere forsvarlige tjenester til bydelens innbyggere. Bydelen har et godt utbygget tiltaksapparat for barn og unge.

Alna barneverntjeneste holder til i nytt bydelshus ved Furuset senter, og er samlokalisert med øvrige tjenester i bydelen. I bydelshuset arbeider vi aktivitetsbasert. Dette gir oss en unik mulighet til å enkelt samarbeide på tvers av tjenestene og møte innbyggerne med rett hjelp til rett tid.

Barneverntjenesten har i dag rundt 80 medarbeidere. Vi er organisert etter spesialistmodellen og består av administrativ stab, mottak, to undersøkelses- og tiltaksavdelinger for barn i alderen 0-12 år, ungdomsavdeling, fosterhjemsavdeling og institusjon- og ettervernsavdeling. Vi har i tillegg gruppe- og tiltaksavdeling og forebyggende ungdomsavdeling. Tjenesten ledes av barnevernsjef og hver avdeling ledes av en avdelingsleder.

Barneverntjenesten vektlegger å arbeide med prioriterte saker. Vi har fokus på å identifisere risiko, beskyttelsesfaktorer og familienes egne ressurser. Vi jobber strukturert og målrettet med endringsarbeid. Vi har fokus på brukermedvirkning i alle ledd, og at sakene skal være godt belyst og dokumentert.

Vi søker nå etter avdelingsleder for ungdomsavdelingen. Avdelingen jobber med undersøkelser og oppfølging av tiltak for barn og ungdom i aldersgruppen 12-18 år

Intervjuer gjennomføres i uke 23 og 24.

Arbeidsoppgaver

• Levere forsvarlig forvaltning og tjenester etter Lov om barnevern, forskrifter og rundskriv
• Forvaltning av delegert myndighet for fag, økonomi og personal på aktuell avdeling
• Disponere ressursene, ha kontroll og oppfølging av avdelingens saksportefølje
• Oppfølging og ivaretakelse av personalgruppen
• Være med på å utvikle tiltak, styrke og å kvalitetssikre barneverntjenesten sitt arbeid med risikoutsatte barn og unge
• Bidra til å fremme samhandling og godt samarbeid med instanser og andre relevante samarbeidspartnere i laget rundt barnet
• Være en del av barneverntjenestens lederteam og rapportere til barnevernsjef
• Omsette Oslo kommunes verdigrunnlag: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet i praksis
• Det må påregnes noe ettermiddag/kveldsarbeid

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• Du må være tillits- og trygghetsskapende
• Det forventes at du har evne til både å arbeide selvstendig og samarbeide med gruppe
• Positivt orientert og evne til å få medarbeidere til å arbeide sammen
• Tydelig, strukturert, beslutningsdyktig og med høy grad av gjennomføringsevne
• Pådriver for avdelingens kjernevirksomhet og tjenesten som helhet
• Stor arbeidskapasitet og god stresshåndtering
• Analytisk
• Innovativ og omstillingsvilje
• Fleksibel
• Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle ledergruppen for øvrig

Vi tilbyr

• Spennende lederstilling med et viktig samfunnsmandat
• Dedikerte og faglig engasjerte medarbeidere
• En barnevernstjeneste i endring og utvikling, der det utøves tillitsbasert ledelse
• Varierte og spennende oppgaver
• Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune
• Fleksitid, hybridkontor som arbeidsmodell og aktivitetsbasert arbeidsplass
• Stillingen er direkteplassert i lønnstrinn 55