Fortsett videre til hovedinnhold
Last opp CV-en din - Søk på jobber raskt og enkelt

16 År jobber i Arendal

Sorter etter: -
3 jobber

Andre har søkt etter:

under 18 år

Job Post Details

Veileder - job post

Arendal kommune
4.4 out of 5
Arendal
Fast, Heltid
Opprett en Indeed-konto før du fortsetter til firmaets nettsted.

Jobbdetaljer

Slik stemmer jobbdetaljene overens med profilen din.

Jobbtype

  • Fast
  • Heltid

Sted

Arendal

Full stillingsbeskrivelse

Om stillingen

NAV har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog med de som trenger våre tjenester og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere. NAV Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert på Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca. 150 medarbeidere fordelt på seks avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAVs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.


NAV Arendal har ledig to faste kommunale stillinger i sykefraværsoppfølgingsteamet. Sykefraværsteamet sin hovedoppgave er å følge opp brukere som befinner seg i et sykefraværsløp, samt følge opp og bistå arbeidsgivere.


Ved tilsetting legger vi betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Alle søkere må legge inn CV samt relevante scannede attester og vitnemål til søknaden. Vi retter oppmerksomhet mot at kun elektroniske søknader via denne nettsiden, levert innen fristen, vurderes. Papir og e-post utgaver besvares ikke og sendes ikke i retur.

Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:

01.05.2024

Arbeidsgiver:

Arendal kommune

Sted:

Arendal

Stillingstittel:

Veileder Sykefraværsoppfølging

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

4797199677


Arbeidsoppgaver

  • Samarbeide med arbeidsgivere og helsevesen i oppfølging av sykemeldte
  • Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet
  • Avklare behov for videre oppfølging og bistand
  • Holde seg oppdatert på trender i arbeidsmarkedet
  • Foreta vurderinger av arbeidsevne og muligheter for å benytte seg av arbeidsrettede tiltak og behandling
  • Veilede, lære opp og oppfordre alle brukere til å benytte NAV sine elektroniske tjenester
  • Arbeide med kommunale og statlige arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

  • Høgskole/universitet (3 årig/tilsvarende 180 sp) bachelorgrad/diplom. For søkere med særlig relevant og nyttig arbeidserfaring kan vi ved unntakstilfeller fravike utdanningskravet
  • Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis
  • Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Et menneskesyn som støtter opp om NAVs holdninger og verdier
  • Lojal, stabil, positiv og arbeidsglad
  • En ydmyk tilnærming til og toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur
  • Fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver og metodikk
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Effektiv, målrettet og alltid på jakt etter gode løsninger
  • Like å jobbe i team, selvstendig og evner å jobbe i åpent landskap

Vi tilbyr

  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert miljø
  • Gode muligheter for egenutvikling gjennom et stort internt arbeidsmarked
  • Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor
  • Lønn som veileder, kr. 485 400 (0-4 år) – 569 100 (16 år +)
  • Pensjonsordning gjennom Arendal kommunale pensjonskasse
  • Kommunale ansettelsesvilkår


Adresse:
Nedre Tyholmsvei 13, 4836 Arendal, Norge

Kontaktinformasjon

Bjørn Simonsen
Avdelingsleder
Telefon:
45216107
E-post:
bjorn.simonsen@nav.no

Om arbeidsgiveren

Vil du bli vår nye kollega?

Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.

Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.

Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

La arbeidsgivere finne degLast opp CV-en din