Indeeds retningslinjesenter
Denne artikkelen omhandler Indeeds retningslinjer for arbeidsgivere. Den forklarer hvilke stillingsannonser som er tillatt, begrenset eller krever sponsing. Den omfatter også regler som beskytter jobbsøkere og forventninger til firmaprofiler, kontoer og stillingsannonser.
Retningslinjer for innhold
Finn ut hvilke stillingsannonser som er tillatt, begrenset eller krever sponsing på Indeed, inkludert regler for tredjepartsrekrutterere, -innsamlere og villedende eller konfidensielle publiseringer for å sikre åpenhet og overholdelse.
Diskriminering
Få en forståelse av Indeeds retningslinjer som forbyr diskriminerende språk eller ansettelsespraksis, inkludert regler om domshistorikk, for å sikre rettferdige og inkluderende jobbmuligheter.
Bransje
Gå gjennom retningslinjer for spesifikke bransjer, inkludert begrensede eller sensitive kategorier som voksenroller, og finn ut hvordan du overholder bransjespesifikke krav til stillingsannonser.
- Jobber i voksenbransjen
- Villedende innhold og aktiviteter
- Andre arbeidsmuligheter
- Forbudte kostnader for jobbsøkere
Publiseringer av lav kvalitet
Identifiser og unngå stillingsannonser av lav kvalitet, som for eksempel vage beskrivelser, generiske firmanavn eller unøyaktige steder, for å forbedre synlighet og oppfylle Indeeds kvalitetsstandarder.
- Generiske eller konfidensielle firmanavn
- Retningslinjer for sted i stillingsannonser
- Kvalitetsstandarder for stillingsannonser
- Villedende innhold og aktiviteter
- Spesielle typer stillingsannonser
Ikke-arbeid
Lær hva som regnes som ikke-arbeidsrelatert innhold, inkludert roller med forbudte kostnader for jobbsøkere eller muligheter som ikke innebærer ansettelse, og hvordan du sikrer at stillingsannonser representerer reelle jobber.
Tilpassing og målretting
Få en forståelse av hvordan regler for sted og målretting gjelder for stillingsannonser for å sikre nøyaktig levering til relevante kandidater og overholdelse av Indeeds retningslinjer for målretting.
Dårlig søknadsopplevelse
Finn ut hvordan du kan skape en positiv søknadsopplevelse ved å unngå misvisende innhold, ødelagte prosesser eller utrygge praksiser som kan avskrekke eller skade jobbsøkere.
- Diskriminering og hatlovbrudd
- Indeeds retningslinjer for e-post
- Ivareta brukernes sikkerhet
- Retningslinjer for svindelaktige jobber
- Villedende innhold og aktiviteter
- Andre arbeidsmuligheter
- Spesielle typer stillingsannonser
- Utilgjengelige jobber på Indeed
Søkemanipulasjon
Finn ut hvordan du unngår praksiser som dupliserte stillinger, misvisende opplysninger eller overdreven bruk av nøkkelord som kan manipulere søkeresultater og bryte med Indeeds integritetsstandarder for stillingsannonser.
Retningslinjer for firmasider
Få en forståelse av reglene for administrasjon av firmaprofiler og anmeldelser, inkludert retningslinjer for innhold og beste praksis for å opprettholde en nøyaktig og pålitelig arbeidsgiverbrand.
Retningslinjer for konto og plattform
Gå gjennom retningslinjer for bruk av konto, e-postkrav, søkenettadresser og kilder til stillingsfeeder for å sikre trygg og regelmessig bruk av Indeed-plattformen og -verktøy.