Om søknadsinnledning
Søknadsinnledning er det første steget en jobbsøker tar for å søke på en jobb på Indeed. Det skjer når vedkommende klikker på Søk nå-knappen i en stillingsannonse. Dette viser en sterk interesse for jobben, selv om personen ikke fullfører hele søknaden.
Du finner målinger knyttet til søknadsinnledning i Indeeds analyser.
Fordeler
Mål ytelse
- Nøyaktige og pålitelige målinger
- Ett steg nærmere fra klikk til ansettelse
- Fanger opp motiverte jobbsøkere
Spor mer nøyaktig
- Påvirkes ikke av blokkering av tredjeparts informasjonskapsler
- Fungerer bedre enn tradisjonell konverteringssporing
Finne målingene dine tilknyttet søknadsinnledning
Besøk fanen Jobber og kampanjer på Analyser-siden for
- Prosentandel for søknadsinnledning
- Totalt antall søknadsinnledninger
- Kostnad per søknadsinnledning
- Engasjementssammendrag for søknadsinnledning
- Frekvens for søknadsinnledning for de høyest og lavest rangerte jobbene dine
Søknadsinnledninger vs. søknader
Du kan oppleve at antall søknader for en jobb overstiger antall søknadsinnledninger. Det kan være to grunner til dette avviket:
- Jobbsøkeren søkte uten å klikke på Søk nå, for eksempel ved å bruke en direkte link til søknaden.
- Jobbsøkeren startet søknadsprosessen én dag eller mer før den ble fullført. For å unngå denne avviket ser du på data for en lengre periode.
Feilsøking
Få klikk fører til søknadsinnledning
Problem: Jobbsøkere klikker, men begynner ikke å søke.
Løsning: Forbedre stillingsbeskrivelser for å øke interessen.
- Stillingsbeskrivelsen mangler kanskje viktige opplysninger.
- Stillingstittelen matcher ikke med stillingsbeskrivelsen.
Få søknadsinnledninger fører til søknader
Problem: Jobbsøkere starter på, men fullfører ikke søknader.
Løsning: Forkort og forenkle søknadsprosessen.
- Søknadsprosessen kan være for lang eller kompleks.
Var denne artikkelen nyttig?
Mer om dette emnet
Trenger du fortsatt hjelp?Send oss en melding, så følger teamet vårt opp.
Send inn en forespørsel