Schlumberger
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Schlumberger anmeldelser fra ansatte

Stillingstittel
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Viser alle 7,172 anmeldelser
Jobbeforhold/Livsbalanse
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Lederskap
Jobbkultur
i have been working with FMC tools valves .pipes chiksen .coiled tubing equipment .power stand .power pack .b.o.p injector hand .including overhand crane .folklift Logistics team .cementing hard .vametop and so on . Am a young man who like be with group working happy with any condition and working with HSE us well .
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-cut throat corporate culture-priority at getting products out than the working hours -safety can FATs can be a lot better considering the cost of the product and use cases in the field
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Jobbkultur
Management was lacking however the same could be said for anyone's job, It was a good days pay for a hard days work. More than a few times had I worked a 12+hour shift to be called back into work to handle more business.
Fordeler
Good days pay
Ulemper
Long hours, with a whole lot of red tape
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Jobbkultur
Excelente empresa que piensa y cuida mucho a su gente, el trabajo es bajo presión y muy demandante pero con remuneración económica buena.
Fordeler
Excelentes prestaciones
Ulemper
Requiere mucha disponibilidad de tiempo
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Some of their company wide rules & regulations are excessively restrictive but I was paid well & loved the flexible hours. We had some great company functions too (picnics, river cruises, etc)
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Good management from the level of the station. The company have shown me a lot of how to wrk safely and be helpful to others to works safely as well
Fordeler
Free skills progression
Ulemper
Lay offs
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Schlumberger est comme une université ou on se cultive et apprend à tout bout de chemin. Tout est mis sur place pour une bonne progression.
Fordeler
Ticket de restaurant
Ulemper
Les promotions sont très lentes
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Favorise l’épanouissement pour tous ceux et celles qui s’investissent. Beaucoup de formations
Fordeler
Prêt 1% patronal et comité d’entreprise très dynamique
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Jobbkultur
*Un dia normal de trabajo inicia con evaluar los proyectos los cuales se encuentran desarrollando y asi mismo darle una diunamica en la cual se evaluan estado de la operacion y problemas a resolver durante el transcurso de la operacion tambien se evalua posobles proyectos que se van a desarrollar en los meses posteriores*Aprendi a trabajar en grupo desarrollar proyectos analizar y resolver problemas tener una buena comunicacion con los compañeros de trabajo* La gerencia nos enseño a desarrollar nuestros poryectos tambien recibimos todo el apoyo y la cordinacion tener una buena comunicacion *la cultura laboral fue muy buena por que se recibio todo el apoyo de la gerencia y se trabajaba en grupo en el desarrollo de los proyectos y puesta en marcha tambien la cultura de crecimineto personal dentro de la organizacion *la parte mas dificil del trabajo fue los trabajos remotos en lugares sin comunicacion, lugares con muchos problemas de descanso, muchos dias fuera de casa entre 60 y 90 dias * lo que mas megusto de mi trabajo fue el crecimiento ya que conoci todos las lineas de trabajo aprendi cosas diferentes mi crecimiento fue muy bueno tanto a nivel intelectual como tecnico ya que ha sido una de las empresas en la cual dure 13 años
Fordeler
medicina prepagada, auxilios, primas extralegales, bonos de campo, incentivos salariales
Ulemper
mucho tiempo en campo ente 60 y 90 dias
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Was a good place to work. Jobs were strenuous at times. The management was really helpful if you needed anything done with the job you were working on.
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Was a great career while it lasted. I get that oil went negative, but SLB could not wait to dump its technicians. I was told to relocate or I would be at risk for termination, so I moved my whole family just to be released a few months later. While other people were transferred to the same state they moved me from, then told to move or face termination. Makes no sense.
Fordeler
A lot of overtime, 4 days off every 2 weeks, Benefits. Was the best manager I ever worked for.
Ulemper
Its Oil and Gas, no security, supposed meritocracy sucks.
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Benefits are very competitive. I love the flexible hours and no blame culture. They provide employees with training pertaining to their jobs and health and safety.
Fordeler
Flexibility, benefits, culture
Ulemper
Promotion does not come easy
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Good benifits, mediocre pay. They are loyal to their employees, but market conditions dictate pay and loyalty. They always did right by me, but I also always tried to do right by them.
Fordeler
Benifits
Ulemper
Low pay
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Jobbkultur
Es de las mejores empresas donde he trabajado, siempre se preocuparon por enseñarme y los adiestramientos fueron de primera....para el año en que inicie con ellos contaban en Venezuela con la mejor escuela de Latinoamérica, en El Tigre, estado Anzoátegui.
Fordeler
Buenos incentivos, preparación continua del personal, etc.
Ulemper
Poco tiempo para descansar
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Productive funny working place for someone who wants to grow up profissional, they give chance to everyone grow up together.You learn too how to dealing with difficult when alone offshore and to resolve the client problems.
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Fue rápida , profesional y muy productiva.Lo mas importante fue vr la calidad de equipos y personal tanto gerencial como de taller .La cultura laboral es excelente le doy 10 puntos.El trabajo en si no es dificil mientras se sigan los parámetros establecidos por la empresa y aplicarla a tu cotidianidad hasta lograr la armonía deseada en el grupo.Lo que mas me gusto en el trabajo fue el profesionalismo y la convivencia, engranaje entre departamentos y la excelente convivencia de apoyo y trabajo entre todos .
Fordeler
Atención a los hijos de los trabajadores
Ulemper
Ser parte accionaria de la empresa
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They will put you through lots of good quality training but thats about it. Micro management will get in the way of absolutely everything. For every one employee, there are several managers to answer to. Being at work felt more like playing mind games rather than being able to just get to work. If you're not an engineer, you wont be valued.
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Lederskap
Jobbkultur
Was once upon a time a great firm but then has declined over the years due to poor management. I worked for six years at high position in the firm. I don't recommend to new University hires unless they have no other option.
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Jobbkultur
Fue de acuerdo a mis conocimientos y productividad y responsabilidad
Fordeler
Exelente
Ulemper
Si 2 descansos 9:00am y 3:00pm 15minutos Cada uno
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Lederskap
Jobbkultur
Used to be a good company and great pay but instead of oay going up its went down dramatically past couple years . They just worried about bottom dollar.
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Jobbkultur
Entreprise sociable et de formation j'ai accumulé plus d'expérience que je ne le pensais dans mon domaine de formation.
Fordeler
Transport gratuit
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