Oslo universitetssykehus
Oslo universitetssykehus anmeldelser fra ansatte
Viser alle 13 anmeldelser
Sorter etter: Hjelpsomhet | Omtale | Dato
Fin arbeidsplass
Fleksibel arbeidstid. Nær bosted. Hyggelig tverrfaglig miljø. Fine og lyse lokaler. Oppdatert IT utstyr.
Fordeler
Fleksibilitet. Tverrfaglig miljø
Ulemper
Litt ensomt
Lærerikt
Jeg lærte utrolig mye i denne jobben. Pasientkontakt, kommunikasjon og omsorg. Mye forskjellige mennesker med forskjellige behov som gjorde at arbeidsdagen var veldig dynamisk og jeg måtte kontant tilpasse meg omgivelsene.
Fordeler
HLR-sertifisering
Friendly workplace as well as dynamic
The job involves to look after your patients, do procedures, and help other staff. I would always get support and help others if requested. Chief nurses always deals with raised problems or complains.
Produktivt og lærerikt
Bra fagmiljø, med mange kolleger med høy faglig kompetanse.
Hyggelige kollegaer, som hjelper når det trengs
Pasient håndteringen, DIPS bruk, diktatur skriving og
DIPS
DIPS
varierte oppgaver
hektisk hverdag, mye skjer på en gang fra telefonhenvendelser, dokumentregistrering til mottagelse av pasienter
Kreativ arbeidsplass
Stort hagesenter, daglig stell av blomster, oppsetting av blomster
Ryddige arbeidsforhold
Ryddige arbeidsforhold og god kommunikasjon med leder. Hyggelig arbeidsmiljø. Dog med lite stabile muligheter for fremtidig jobb.
Et sykehus i særklasse
Lokalsykehus og akuttsykehus for deler av Oslo, regionsykehus i Helse Sør-Øst med nasjonale oppgaver.
En stor og viktig bedrift med høykompetente fagfolk som gjør sitt ytterste for pasienter og pårørende hver dag.
Et spennende sted å jobbe med mange utviklingsmuligheter for de ansatte.
Fokus på kvalitet, profesjonalitet og faglighet.
En stor og viktig bedrift med høykompetente fagfolk som gjør sitt ytterste for pasienter og pårørende hver dag.
Et spennende sted å jobbe med mange utviklingsmuligheter for de ansatte.
Fokus på kvalitet, profesjonalitet og faglighet.
Fordeler
Fag utvikling
En foe stor arbeidsplass til at en tar vare på sine ansatte.
Det har vært en arbeidsplass med trusler om nedleggelse helt siden på midte av -80 tallet. To av mine tidligere stillinger ( boleder og leder av fritidsavdelingen) ble lagt ned og arbeidsoppgavene ble endret.
Ingen dager i min jobb var like og hver dag møtte en nye utfordringer, det gjorde at jobben var spennende. Alltid hatt et godt forhold til både mine medarbeidere og ledelse.
Har gjennom årene hatt mange gode opplevelser, det har vært flest av dem. Men når en jobber med mennesker med store psykiske problemer vil en også oppleve at en ikke kan hjelpe alle.
Ingen dager i min jobb var like og hver dag møtte en nye utfordringer, det gjorde at jobben var spennende. Alltid hatt et godt forhold til både mine medarbeidere og ledelse.
Har gjennom årene hatt mange gode opplevelser, det har vært flest av dem. Men når en jobber med mennesker med store psykiske problemer vil en også oppleve at en ikke kan hjelpe alle.
Læringsrik arbeidsplass
Det var ikke noe typisk dag på jobben på fødeavdelingen. Jeg lærte noe nytt hver dag. Den vanskeligste delen av jobben var når det skjedde noe som ikke burde skje, og den bra delen av jobben var å ta imot et friskt barn.
En arbeidsplass med høy grad av faglige utfordringer
En arbeidsplass med mangfold; ulike profesjoner og ulike helsefagalige studieretninger preger arbeidets karakter.Pasientgruppen er krevende og kan til tider være utfordrende i forhold til sikkerhet for ansatte.
Arbeidsdagen starter med rapport fra nattevaktene.
Som sosionom bruker man mye tid på å lese rapporter, noe tid på pasientsamtaler og journalskrivning.
Den vanskeligste delen av jobben; Innsyn i enkeltsaker kan belyse vold i nære relasjoner, drap og trusler og man trenger god veiledning, tid til refleksjon og noen gode medarbeidere å prate med.
Oppgaver;
- innkalle til samarbeidsmøter
- skrive referater
- bistå pasienter med økonomiske utfordringer, bolig etter utskrivelse samt tiltak for arbeidsrettete aktiviteter.
På vaktrommet blir man underholdt av hyggelige medarbeidere med høy grad av humor.
Arbeidsdagen starter med rapport fra nattevaktene.
Som sosionom bruker man mye tid på å lese rapporter, noe tid på pasientsamtaler og journalskrivning.
Den vanskeligste delen av jobben; Innsyn i enkeltsaker kan belyse vold i nære relasjoner, drap og trusler og man trenger god veiledning, tid til refleksjon og noen gode medarbeidere å prate med.
Oppgaver;
- innkalle til samarbeidsmøter
- skrive referater
- bistå pasienter med økonomiske utfordringer, bolig etter utskrivelse samt tiltak for arbeidsrettete aktiviteter.
På vaktrommet blir man underholdt av hyggelige medarbeidere med høy grad av humor.
Fordeler
god tid til arbeidsoppgavene, luftig og romslig kontorplass, pålakt veiledning
Ulemper
har ikke kantine