Oslo universitetssykehus
Lærerikt
Portør (Tidligere ansatt) – Oslo kommune – 28 september 2018
Jeg lærte utrolig mye i denne jobben. Pasientkontakt, kommunikasjon og omsorg. Mye forskjellige mennesker med forskjellige behov som gjorde at arbeidsdagen var veldig dynamisk og jeg måtte kontant tilpasse meg omgivelsene.
Fordeler
HLR-sertifisering
Friendly workplace as well as dynamic
Auxiliary Nurse (Tidligere ansatt) – Oslo kommune – 9 mars 2018
The job involves to look after your patients, do procedures, and help other staff. I would always get support and help others if requested. Chief nurses always deals with raised problems or complains.
En foe stor arbeidsplass til at en tar vare på sine ansatte.
Hjelpepleier (Tidligere ansatt) – Asker, N02 – 5 februar 2015
Det har vært en arbeidsplass med trusler om nedleggelse helt siden på midte av -80 tallet. To av mine tidligere stillinger ( boleder og leder av fritidsavdelingen) ble lagt ned og arbeidsoppgavene ble endret.
Ingen dager i min jobb var like og hver dag møtte en nye utfordringer, det gjorde at jobben var spennende. Alltid hatt et godt forhold til både mine medarbeidere og ledelse.
Har gjennom årene hatt mange gode opplevelser, det har vært flest av dem. Men når en jobber med mennesker med store psykiske problemer vil en også oppleve at en ikke kan hjelpe alle.
Ingen dager i min jobb var like og hver dag møtte en nye utfordringer, det gjorde at jobben var spennende. Alltid hatt et godt forhold til både mine medarbeidere og ledelse.
Har gjennom årene hatt mange gode opplevelser, det har vært flest av dem. Men når en jobber med mennesker med store psykiske problemer vil en også oppleve at en ikke kan hjelpe alle.
Læringsrik arbeidsplass
pleieassistent (Tidligere ansatt) – N03 – 14 juni 2013
Det var ikke noe typisk dag på jobben på fødeavdelingen. Jeg lærte noe nytt hver dag. Den vanskeligste delen av jobben var når det skjedde noe som ikke burde skje, og den bra delen av jobben var å ta imot et friskt barn.
En arbeidsplass med høy grad av faglige utfordringer
Sosionom (Tidligere ansatt) – Sentralt – 28 desember 2012
En arbeidsplass med mangfold; ulike profesjoner og ulike helsefagalige studieretninger preger arbeidets karakter.Pasientgruppen er krevende og kan til tider være utfordrende i forhold til sikkerhet for ansatte.
Arbeidsdagen starter med rapport fra nattevaktene.
Som sosionom bruker man mye tid på å lese rapporter, noe tid på pasientsamtaler og journalskrivning.
Den vanskeligste delen av jobben; Innsyn i enkeltsaker kan belyse vold i nære relasjoner, drap og trusler og man trenger god veiledning, tid til refleksjon og noen gode medarbeidere å prate med.
Oppgaver;
- innkalle til samarbeidsmøter
- skrive referater
- bistå pasienter med økonomiske utfordringer, bolig etter utskrivelse samt tiltak for arbeidsrettete aktiviteter.
På vaktrommet blir man underholdt av hyggelige medarbeidere med høy grad av humor.
Arbeidsdagen starter med rapport fra nattevaktene.
Som sosionom bruker man mye tid på å lese rapporter, noe tid på pasientsamtaler og journalskrivning.
Den vanskeligste delen av jobben; Innsyn i enkeltsaker kan belyse vold i nære relasjoner, drap og trusler og man trenger god veiledning, tid til refleksjon og noen gode medarbeidere å prate med.
Oppgaver;
- innkalle til samarbeidsmøter
- skrive referater
- bistå pasienter med økonomiske utfordringer, bolig etter utskrivelse samt tiltak for arbeidsrettete aktiviteter.
På vaktrommet blir man underholdt av hyggelige medarbeidere med høy grad av humor.
Fordeler
god tid til arbeidsoppgavene, luftig og romslig kontorplass, pålakt veiledning
Ulemper
har ikke kantine