GET AS
Motta ukentlige oppdateringer om nye jobber og vurderinger av denne bedriften

GET AS anmeldelser fra ansatte

Stillingstittel
Alle
Sted
Norge3 anmeldelser
Viser alle 3 anmeldelser
5.0
Jobbeforhold/Livsbalanse
Kompensasjon/Fordeler
Jobbsikkerhet/Forskudd
Lederskap
Jobbkultur
Pa tidlig start vi tar sopel ute og rydder opp plass.Da vi start med preparasjon for kunder ankomst.Preparasjon av utstyr ( fjernkontrol,antenakabel,konnektor,forskjellige utstyr..)
Pa ankomst av var forste kunder ,med hilsens vi tar han/hun og ser hva kan vi gjore for de.Av og til det kan vare sa enkelt som fjernkontrol bytte ,man det kan ogsa vaere instaling og programering bokses og modems for var nye kunder.Selvfolgelig,det kommer med muntlig beskrivelse til kunder hva skal vi gjor og pa hvilket mate skal vi gjor det mye enklere for han.Pa ankomst av nye utstyr palle,vi gar pa lager og distribuere pa dens plass.Utstyr som er merket for retur ,vi pakke opp og sender til Oslo.
Fordeler
rolig arbeidsplass
Ulemper
vikariat
Hjalp denne anmeldelsen?
4.0
Jobbeforhold/Livsbalanse
Kompensasjon/Fordeler
Jobbsikkerhet/Forskudd
Lederskap
Jobbkultur
It is a place where you can make a good income and dont overwork yourself. It is kind of a fastpaced place but the leaders are very chilled out. Hardest about the job is the different working hours.
Hjalp denne anmeldelsen?
4.0
Jobbeforhold/Livsbalanse
Kompensasjon/Fordeler
Jobbsikkerhet/Forskudd
Lederskap
Jobbkultur
En arbesdag är oftast inte lik en annan. Avdelningen handtererar installasjoner till hus och lägenheter. Som Mangager och Supervisor är det alltid nya utmaningar med kunder, projekt eller kollegor som har olika problem. Det som är mer rutinuppgifter är att se till att produktionen alltid fungererar och uppföjning av arbetsteamen. Kvaliet är alltid i fokus och att på bästa sätt leverera tjänster til våra kunder.

Jag har lärt mig hur viktigt det är med en tät uppföljning av arbetsteamen och att ha en god dialog för att upptäcka om det är saker som hastar eller rutinändringar som bör handteras. Jag har fått handtera personalsaker med allt från rekrytering till avslutande av arbetsförhållande.


Ledningen jobbar utifrån scorecard och följer upp avdelningen itifrån dem. Det är också goda initativ med arbetsmiljöundersökningar.


Det svåraste har varit uppföjling av arbetstagare som har varit omotiverade och egentligen inte önskat att jobba i avdelingen.


Den bästa delen är att få utveckla medarbetares kompetens. Det är också vanligt personalarbete som driver och inspirerar mig.
Fordeler
Subventionerad lunch, Hytta på Trysil och Get Active
Hjalp denne anmeldelsen?
Skriv en anmeldelse av det siste firmaet du jobbet for
Del din opplevelse for å hjelpe andre
Vil du vite mer om å jobbe her?
Still et spørsmål om å jobbe eller intervjue hos GET AS. Nettverket vårt er klar til å svare.
Totalvurdering
4.3
Basert på 3 anmeldelser
5
1
4
2
3
0
2
0
1
0
Rangeringer etter kategori
4.7
Arbeid/Personliv forhold
4.3
Kompensasjon/Fordeler
4.3
Jobbsikkerhet/Forskudd
4.3
Lederskap
4.3
Kultur
GET AS anmeldelser etter sted