Carlings
Motta ukentlige oppdateringer om nye jobber og vurderinger av denne bedriften
Carlings anmeldelse

Bra utvecklingsmöjligheter.

4.0
Jobbeforhold/Livsbalanse
Kompensasjon/Fordeler
Jobbsikkerhet/Forskudd
Lederskap
Jobbkultur
14 oktober 2014
Att vara anställd på Carlings betyder att man alltid jobbar under press och det är svårt att planera sitt liv pga arbetstiderna.

Dock så får man lära sig mycket, väldigt mycket. Framförallt om hur man driver en klädbutik och hur man ska göra för att alltid ge den bästa servicen även under press.


Så, jag tycker att det var mer positivt än negativt för min egen skull att jobba för Carlings AS.
Hjalp denne anmeldelsen?
Similar reviews
3.0
Jobbeforhold/Livsbalanse
Kompensasjon/Fordeler
Jobbsikkerhet/Forskudd
Lederskap
Jobbkultur
13 september 2017
Same role
Assisterande butikschef (Tidligere ansatt) - oslo
Bra stämning på jobbet och med kollegor, bra gemenskap!
Det finns utrymme och möjlighet att växa i företaget om man vill!
Hjalp denne anmeldelsen?
5.0
Jobbeforhold/Livsbalanse
Kompensasjon/Fordeler
Jobbsikkerhet/Forskudd
Lederskap
Jobbkultur
2 desember 2019
Sales Assistant (Tidligere ansatt) - Bergen, Norway
Loads of after work socials, overall a fun and great experience within sales. Best stylist job I have had. Even when I was a part timer, I was trained as a full timer and more, so when I moved up the roles I had no problem. It's a really good company if you want to develop further as well, they will help you.
Hjalp denne anmeldelsen?
4.0
Jobbeforhold/Livsbalanse
Kompensasjon/Fordeler
Jobbsikkerhet/Forskudd
Lederskap
Jobbkultur
2 april 2019
butikkleder (Tidligere ansatt) - Lierskogen
en fin plass å starte en karriere innenfor riktig felt.
Fordeler
gode rabatter, mye sosialt samhold og eventer.
Ulemper
svært ungt miljø med livsstiler deretter
Hjalp denne anmeldelsen?
Vil du vite mer om å jobbe her?
Still et spørsmål om å jobbe eller intervjue hos Carlings. Nettverket vårt er klar til å svare.
Totalvurdering
4.1
Basert på 16 anmeldelser
5
6
4
7
3
2
2
1
1
0
Rangeringer etter kategori
3.7
Arbeid/Personliv forhold
4.1
Kompensasjon/Fordeler
4.1
Jobbsikkerhet/Forskudd
3.6
Lederskap
3.8
Kultur