Jobnummer: 11018
Gruppe: Magna Corporate
Division: Magna International Sailauf
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: Sailauf

Gruppenbeschreibung

Bei Magna entwickeln wir Technologie, die die Branche aufrüttelt und dringende Probleme der Verbraucher, unserer Kunden und unserer Umwelt löst. Wir sind der einzige Anbieter von Mobilitätstechnologie, der ganzheitliches Fachwissen über Fahrzeuge vorweisen kann.

Qualität und kontinuierliche Verbesserung haben für uns höchste Priorität, da unsere Produkte tagtäglich das Leben von Millionen von Menschen beeinflussen. Aber uns macht weit mehr aus als unsere Produkte. Wir sind eine Gruppe von Menschen mit starkem Unternehmergeist, deren kollektives Know-how uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Bei World Class Manufacturing ist der Weg das Ziel, und es sind unsere talentierten Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg anführen.

Rollenzusammenfassung
Für die Durchführung der Entgeltabrechnung mehrerer Magna Werke im Rahmen eines internen und zentralen Shared Service Centers suchen wir in Sailauf (bei Aschaffenburg) sobald wie möglich einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit im Rahmen von ca. 15 Stunden. Hauptverantwortlichkeiten
Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Frage stellungen
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen
Erstellung von regelmäßigen Reportings und Statistiken
Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer internen Kundenunternehmen
Betreuung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
Aktive Beteiligung an Sonderprojekten
Kontinuierliche Weiterentwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen A b g eschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufse rfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung , idealerweise von Produktions unternehmen Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfassende SAP HR Kenntnisse, alternativ anderes Abrechnungsprogramm (z.B. Loga) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Strukturierte und genaue Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin s!
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Zusatzleistungen
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