Er du vår nye HR rådgiver arbeidsgiverstøtte?

• Arbeidsoppgaver

  • Rådgivning innen arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff.
  • Ansvarlig for saksbehandling og saksforberedelser innen fagfeltet arbeidsgiverstøtte.
  • Bistå i arbeidet med personellforvaltning og bemanningsplanlegging.

• Kvalifikasjoner

  • Bachelorgrad fra universitet/høgskole innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor HR, administrative fag eller arbeidsrett og offentlig forvaltning.
    • Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning tilpasset stillingen, fortrinnsvis innen arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff.
  • Minimum 2 års relevant arbeidserfaring.
  • Erfaring med bruk av MS Office
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Søknad må skrives på norsk.
  • Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse

  Det er en fordel om du også har:

  • Erfaring fra offentlig forvaltning
  • Kjennskap til Forsvaret
  • Kjennskap til SAP

• Personlige egenskaper

  Vi søker en positiv, fleksibel, løsningsorientert og serviceinnstilt person med god kommunikasjonsevner. Du må være strukturert og ha evne til å jobbe selvstendig men samtidig samhandle godt med kollegaer. Vi forventer at du er med på å bidra til videreutvikling av HR-tjenesten og er innstilt på nye utfordringer.

• Vi tilbyr

  • Snarlig tiltredelse
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
  • Et team med stor takhøyde og godt arbeidsmiljø
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode pensjons- og velferdsordninger.
  • Mulighet for trening i arbeidstiden med gode treningsfasiliteter i leiren, som styrkerom og idrettshall.
  • Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, for tiden mellom kr 650.800 til 764.800 brutto per år, avhengig av dine kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

• Om arbeidsgiver

  En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

  Som en del av Forsvarets sanitet bidrar du til å ivareta Forsvarets stridsevne før, under og etter operasjoner. En av hovedoppgavene er å sørge for at personell kan gjennomføre sine oppdrag, minst mulig begrenset av sykdom eller skade. Forsvarets sanitet samarbeider tett med det sivile helsevesenet og sanitetsmiljøene til våre allierte.

  I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

  Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

  Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.